「個人情報の漏えいは、決して大企業だけの問題ではない」と改めて思ったことがきっかけでした。

個人情報保護法の改定により2022年の4月から罰則が強化されるというニュースを見て、個人情報に対する世間の重要性が一層増してきたと感じました。それと同時に、自分の会社のことを考えると「このままで良いのか？」という疑問も生じました。

特別な教育をしていない以上もしもの事があった場合、それは企業の責任となります。普段から気づいた事には注意や指導をしていますが、どうしても一人一人の意識や認識にばらつきが出てしまうことは否めません。

そんな時に紹介されたのがJelでした。Jelには個人情報教育のコンテンツが収録されているのはもちろん、自身でコンテンツの追加もできるため、実際に危険性を感じたことをテキストや問題にして、従業者との意識共有を図ることができます。

また将来的にプライバシーマークを取得した場合、年１回以上の従業員教育記録を保管しなければなりませんが、Jelがあれば実施記録の出力もできるので安心です。