一人ひとりの個性を尊重し、成長へのキッカケを創出する。

そして、強い組織作りへと繋げる。

ヒューマンスキル研修▼

当社はコンサルタント会社と年間契約を結んでおり、半期に１コマずつ、さまざまな研修を受講することが可能です。

ビジネスパーソンに必要な能力の向上を目指し、コミュニケーション能力向上・部下の育成法・管理職向けのリーダーシップなど、階層別研修の受講を推進しています。

専門家の講師から考え方のヒントや知識を得ることで視野が広がります。

また、社内開発ツールにより、個人情報保護法に係わるｅラーニング教育も定期的に行っています。

実 務 研 修▼

人材育成の本質は、OJTです。

配属先で実務を通して知識や技術を身につけることで、お客様のニーズ・会社のニーズ・現場のニーズなど、様々なニーズを理解します。

単なるスキルだけではなく、長年の経験により培った当社のノウハウを吸収して、様々なニーズに応える期待される人材像の確立を目指します。

派 遣 研 修▼

見聞を通し、広い視野から業務に取り組むことが出来るよう、選抜された従業員には海外研修を実施することがあります。

我が国には無いアイデアや仕事に対する取り組み方、コミュニケーションなど、一日一日が新しい経験です。

今までの自分とは違う、新しい物事の考え方が生まれるはずです。

※選抜研修となります。

自己啓発支援▼

当社では、従業員の能力向上や自己啓発を積極的に支援しています。

コンサルティング会社が提供する多数の講座から、各個人に必要な研修を選んで受講することができます。

また、スキルアップを目指して業務に係る資格を取得した従業員には、資格取得支援として一時金を支給しています。

取得した資格を活かして業務に取り組み、次のステップアップに繋げてもらうことを目的としています。