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福利厚生について

福利厚生について

社会保険

加入健保:>>東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
加入基金:>>全国情報サービス産業厚生年金基金(JJK)

それぞれに加入していることで、通常よりも保険料が低く設定されていたり、手厚い給付を受けることができます。
その他、雇用保険、労災保険も完備しております。
※上記は、就業条件により加入できない場合があります。

施設

当社が加入している健保組合・厚生年金基金では、直営保養所、借上保養所等が、全国、海外にあり社員の皆さんの遊興、リフレッシュの場として利用されています。

また、総合福利厚生サービス加入による各種サービス割引利用もあります。
東京ディズニーランドやスポーツジム、ゴルフ場から屋形船まで、あらゆるジャンルのレジャー施設等を通常より安価で利用することができます。

制度

・永年勤続者表彰制度
5年(女性)・10年・20年と勤続された方を対象に、表彰式典を行い、食事会を催しています。
対象者の方には、表彰状と功労金をお贈りしています。
・社員寮制度
独身の方を対象に、勤務地等の条件を考慮の上、あらためて会社借上げ住宅をご用意する制度です。※31歳まで
寮制度を使えない方でも、条件に鑑みて、規定により住宅手当で補填を行います。
・退職金制度
3年以上の勤続・貢献をもって権利が発生します。
当社規定に従い、該当額をお支払いしています。
・資格取得奨励金制度
能力開発と自己成長をサポートする目的で、ITに関連した資格を取得された方に、当社規定により一時金をお支払いする制度です。
・慶弔見舞金制度
結婚祝い金・出生祝い金・弔慰金・傷病、災害見舞金等があります。
結婚・弔慰の時には、特別休暇も付与されます。
健康管理定期法定健診・人間ドッグ(要件を満たす方)の受診を、当社加入健保組合の指針に則り、勧奨しています。
費用は全額会社が負担します。※一部の方を除く。
また、社内衛生委員会を通じて、社員の皆さんのヘルスケアに努めています。
その他弊社には、社員共済会があります。社員がメインに運営を行っていますが、会社からの各種一時金とは別に結婚祝い金や弔慰金、子供の入学祝金等を社員共済会から給付しています。
毎年バースデイプレゼント(商品券)もあります。
また、社員交流の場としても運営されています。勤続年数により対象者の方を集めて横浜中華街で宴会をしたり、築地高級寿司店で食事会を行ったりと毎年イベントを開催しています。

社員共済会以外の社員交流の場としては、忘年会(泊りがけで温泉忘年会なんて事も)やバーベキュー大会を催してみたりと、できる限りコミュニケーションの場を多くする事を心がけています。

健康管理

定期法定健診・人間ドッグ(要件を満たす方)の受診を、当社加入健保組合の指針に則り、勧奨しています。
費用は全額会社が負担します。※一部の方を除く。
また、社内衛生委員会を通じて、社員の皆さんのヘルスケアに努めています。

その他

弊社には、社員共済会があります。社員がメインに運営を行っていますが、会社からの各種一時金とは別に結婚祝い金や弔慰金、子供の入学祝金等を社員共済会から給付しています。
毎年バースデイプレゼント(商品券)もあります。
また、社員交流の場としても運営されています。勤続年数により対象者の方を集めて横浜中華街で宴会をしたり、築地高級寿司店で食事会を行ったりと毎年イベントを開催しています。

社員共済会以外の社員交流の場としては、忘年会(泊りがけで温泉忘年会なんて事も)やバーベキュー大会を催してみたりと、できる限りコミュニケーションの場を多くする事を心がけています。
 


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